Руководители библиотечных подразделений подошли к защите своих планов творчески, используя как традиционные, так и современные формы презентации.

   Очень креативно защищал свой годовой план отдел обслуживания Центральной библиотеки. Его презентация была представлена в форме «прогноза погоды». В течение года в отделе планируется «фронт тёплого и праздничного настроения», «ежемесячные информационные осадки», «извержения вулкана А. Дюма» и другие «погодно-литературные» и «информационные явления».

   Презентация плана отдела детской литературы ЦБ началась под песню из «Бременских музыкантов». Сотрудники отдела – «трио ЛЛД» - лихо исполнили музыкальный номер, подняв настроение всем присутствующим. Ведь работа с детьми – это всегда игра, театрализация, импровизация.

   Центр экологической информации представил коллегам стратегию развития Центра на 3 года. Заведующая ЦЭИ Кострюкова Т.Н. рассказала о новых форматах общения, категориях пользователей и новых формах работы Центра, представила и новый проект «Еда или Яд-а?», посвящённый экологии питания.

   Заведующая филиалом №2 – Библиотеки пожилого человека, - рассказала о формах работы с инвалидами и пожилыми людьми: социальных акциях, «караване забытых книг», литературных кафе, вечерах отдыха и др. А также о новом проекте, направленном на инвалидов по зрению «Путь к равенству».

   В годовом плане филиала №3 основной акцент сделан на использование Интернет-технологий. Филиал планирует осуществить проект по созданию блога для тинэйджеров.

   Центр правовой информации представил различные темы и формы продвижения правовых знаний среди разных категорий пользователей. Например, в Центре планируется открыть факультет юного избирателя, ведь впереди – выборы Президента РФ.

   Коллектив филиала №5 поставил перед собой цель – сделать библиотеку привлекательной для молодых читателей, и представил проекты для молодёжи: «Читаю я! Читаем мы! Читают все!»; «Ощути радость чтения!», «Рука помощи» - проект, направленный на социальную адаптацию условно-осуждённых подростков.

   Филиал №6 планирует больше внимания уделять работе с дошкольниками и их родителями и осуществить проект «Семья + книга».

   Девиз года для Центральной детской библиотеки – «Информация + Радость». Чтение для детей должно быть удовольствием, радостью и служить интеллектуальному и творческому развитию ребёнка. В ходе презентации плана ЦДБ были представлены Зоны комфортного чтения и названы формы радостного чтения: День хорошего самочувствия, интеллектуальное кафе «Буквоежка», книжная вечеринка и День уникальной книги, уроки творчества. Перечислены также программы по привлечению детей к чтению.

   Своими планами на год поделились также заведующие отделом комплектования и обработки литературы, отделом маркетинга. Заведующая сектором инноватики рассказал о задачах, формах и темах повышения профессиональной компетенции библиотечных специалистов. Основной акцент в учёбе будет сделан на освоение современных информационных технологий.

   Информационный отдел девизом года выбрал слова «Учимся сами – учим других». Поделился планами по развитию Сайта МУК «БИС», виртуальной справочной службы. Одна из главных задач отдела – освоение пространства социальных сетей и блогосферы. Каждому подразделению сотрудники отдела приготовили психологическую памятку – позитивный настрой на успешную работу.

   Заместитель директора МУК «БИС» по развитию Лапина И.Н. представила «Основные направления деятельности библиотек МУК «БИС» на 2012 год», подводя итог планам всех подразделений БИС.

   В заключении свою оценку защите планов дала директор МУК «БИС» Тарасова Н.А. Она отметила неординарность и творческий подход к защите, современный уровень презентаций, множество интересных находок, актуальные темы проектов. Пожелала коллективу успехов в выполнении планов.

    Защита библиотечных планов состоялась в преддверии Нового года. Создать новогоднее настроение коллективу помог Дед Мороз с мешком подарков. Подарки у него были не простые, а со смыслом. 5 сотрудников, ярко проявивших себя в течение года, получили «новогодние звёзды». 2 сотрудника филиала №2 (Жирнова Т.Н., Киреева Н.Ю.) за тёплое, душевное отношение к читателям получили сувенирные свечи. Ещё 2 сотрудника – Тельнова О.А. и Кострюкова Т.Н. – были награждены за неиссякаемую энергию и высокую работоспособность. За заботу об озеленении территории Центральной библиотеки была отмечена библиограф информационного отдела ЦБ Харитонова Т.Е. Заведующая информационным отделом Шараева Н.А. за активность в продвижении новых технологий в библиотечную деятельность, а так же за экономию и бережливость получила в подарок энергосберегающую лампочку. Остальные сотрудники получили сладкие призы.

    Планы защищены! Уточнены приоритетные направления, намечены совместные мероприятия, выбраны эффективные пути и средств достижения целей. Много важной и интересной работы нас ждёт в 2012 году.