Результаты работы выездной школы руководителей на базе муниципального района Красноярский
27 сентября 2012 года на базе Центральной районной библиотеки им.А.С.Пушкина муниципального района Красноярский состоялась выездная школа руководителей "Открытое пространство современной библиотеки".
В работе школы приняли участие 16 муниципальных образований, 7 городских округов и 3 областных библиотеки. Всего на мероприятии присутствовало 29 человек (директора и заместители директоров).
Работа началась с приветственного слова директора ГБУК "СОУНБ" Л.А.Анохиной и руководителя МКУ Управления культуры м.р. Красноярский О.Г.Горнодуб.
Было заслушено 5 сообщений:
1) "Работа в социуме. Ищем формулу успеха" - Е.Е.Завзина, директор МБУК "МЦБС"
2) "Акция, как способ продвижения чтения" - Г.А.Шевцова, библиотекарь обслуживания ЦБ
3) " У познания нет каникул. Опыт работы по привлечению детей к чтению" - Р.Г.Кондусова, заместитель директора по работе с детьми
4) Информация, как общественная необходимость" - Н.И.Косырева, заместитель директора по организационно-библиотечной работе
5) Работа "Библиополяны" в творческом образовательном лагере "Молодые-Молодым" - С.Н.Павидис, директор "Библиотеки Автограда" г.о.Тольятти.
На свободной трибуне все желающие смогли поделиться своим опытом работы, поднять на обсуждение волнующие вопросы. Активное участие в работе свободной трибуны приняли В.А.Юсупова, директор "ТБК" г.о.Тольятти и Н.С.Пантелеева, директор Ставропольской библиотеки.
В результате проделанной работы были приняты решения:
- ЕОМСБ возродить, доработать и сделать сетевым проект "Чары книг";
- высылать текст сообщений и презентации к мероприятию заранее;
- дискуссионные вопросы решать в реальном времени;
- сократить время выступающих и за счет этого выезжать в библиотеки-филиалы;
- первую часть школы сделать научной, пригласить к сотрудничеству СГАКИ;
- заслушивать доклады директоров, посетивших за прошедший период времени конференции, семинары в других городах региона;
- продумать концепцию дизайн-лаборатории библиотечного пространства;
- обучение специалистов ОЦД и ЗЭР проводить по зонам;
- продвигать опыт "Библиополяны";