Уважаемые коллеги!

24 марта 2014 года в «Российской государственной библиотеке для молодежи» началось обучение первой группы слушателей сертифицированной программы «Организация и современные технологии работы с молодежью», от Самарской области обучаются сотрудники м. р. Красноярский, Пестравский и Приволжский, г. о. Жигулевск, Октябрьск, Отрадный,Самара, Тольятти, Сызрань. Наша область получила уникальную возможность повысить квалификацию сотрудников на такой признанной мировым профессиональным сообществом инновационной профессиональной площадке как РГБМ. После завершения обучения 10 библиотекарей получат Свидетельства о повышении квалификации.

Занятия проходят в форме проблемно-тематических лекций, семинаров, круглых столов, деловых игр, мастер-классов, практикумов, творческих мастерских, демонстрации практического опыта.

Слушатели имеют возможность познакомиться с такими ведущими специалистами библиотечного дела как Михнова И.Б. (директор РГБМ), Кузьмина О.В. (заведующая Информационно-ресурсным центром РГБМ), Пурник А.А. (начальник отдела управления проектами РГБМ, к.э.н.). Незабываемыми станут встречи с Валентиной Талызиной и Наталией Дмитриевной Солженицыной.

В следующий раз такое обучение будет проходить с 17 по 21 ноября 2014 года, и у Вас еще остается шанс обучиться в РГБМ.

Еще раз хотим напомнить, что среди приоритетных мер, отражённых в «Основных направлениях деятельности Правительства РФ на период до 2018 года» (утверждены Правительством РФ 31.01.2013 г.), предусмотрено повышение уровня квалификации персонала в тесной увязке с ростом оплаты труда и повышением качества выполняемой работы. В письме Министерства культуры от 13 февраля 2013 г. № 988-01-39/04-НМ о разработке плана мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности, также рекомендовано обязательное повышение квалификации работников учреждений, выполняющих работу по оказанию государственных услуг, при переходе работников учреждений культуры на «эффективный контракт».